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领导干部要有所作为、当好标杆
责任编辑:金组新文章来源:新浪网 作者:孙家三姐发布时间:2015-09-23

河北快3走势图 www.1hm2.com.cn     日前,中共中央政治局就践行“三严三实”进行第二十六次集体学习,习近平在主持学习时强调指出:凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。这再一次对各级党员干部,特别是领导干部的担当意识和担当能力提出了明确要求。要实现各级党员干部都自觉按照“三严三实”要求鞭策自己,当好旗帜和标杆,需要在强化干部的理想信念教育,增强干部的素质能力,营造良好的政治生态等方面下功夫,让干部想干事、敢担当。

    一是要强理论,让干部有作为的动力。有句话讲,只要思想不滑坡,办法总比困难多。要坚持用好思想建党这个传家宝,认真抓好思想理论武装,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,教育引导广大党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。比如,在组织举办的各类教育培训中,不但要丰富党性教育的内容,还应设计党性分析环节,目的就是要激发干部的精神动力。同时,还要引导干部坚持读原著、悟原理,原原本本地学、原汁原味地学、深学细悟、研机析理,更好地掌握理论的核心要义和精神实质,做到学而信、学而用、学而行,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

    二是要学方法,让干部有担当的能力。相对于“为官不为”的“不想为”、“不敢为”而言,“不会为”更具有根本性。破解这一问题的办法之一,就是要造就“又红又专”的新时期领导干部,在不断强化领导干部思想理论教育的同时,高度重视干部的专业化能力培养。通过加强对各级干部的教育培训和岗位锻炼,提升他们的理论水平和实践能力,让党员干部强本领、提素质,有担当的底气、有作为的根基。只有这样,我们的干部才能遇见改革不害怕,需要创新不犯难,才能开展工作有思路、有创新、有担当。

    三是要造氛围,让干部有创业的活力?!叭胫ダ贾?,久而不闻其香;入鲍鱼之肆,久而不闻其臭?!备墒麓匆?、担当有为的良好政治生态至关重要。为此,要鼓励干事、鼓励担当,包容失败、包容失误,积极营造一种干事得推崇、慵懒受鄙视,朝气蓬勃、敢于创新的大环境,让干部敢于挺起腰杆扛重活、挑重担、出新招、促发展;打造一个不想不为、不愿不为、不敢不为的好氛围,让干部在一个位置上,可能不升职、不加薪,但干着舒心、快乐,有归属感、荣誉感、自豪感。


    四是要严管理,让规矩有震慑的威力。以从严管理干部为主线,加强对干部的监督管理,让“清白做人、干净做事、坦荡为官”成为干部作风建设的新常态。要让“乱为者”下,不断强化对不守规矩、不作为、乱作为干部的问责力度,做到有纪必执、有违必查、乱为必下,让规矩成为时刻选在干部头顶上的“利?!?,真正使纪律成为党员干部内心的行动自觉。要让“不为者”让,调整优化领导班子和领导干部的考核评价体系,建立健全“不胜任现职调整办法”,让不敢为、不会为、不能为的干部把位子“让出来”,让有为者有位、有位者更有为。

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